D Factor
Informacioni është i përditësuar sipas të dhënave të QKB/Rregjistër Biznesi deri në datën: 2020-09-09 14:09:04
JSON
| NIPT: | L81308022I |
|---|---|
| Administrator: | Alessandra Strafile |
| Objekti i Veprimtarisë: | Projektimin, zbatimin dhe kryerjen e trajnimeve profesionale per te zhvilluar nje' strategji te koordinuar per punesim, ne veganti duke promovuar nje force punetore te kualifikuar, te kualifikuar dhe te adaptueshme ndaj ndryshimeve ne boten e punes; Projektimin,realizimin dhe zbatimin e ngjarjeve te ndermarrjeve dhe ndermjet kompanive si udhetimet stimuluese, konventat, ngjarjet motivuese dhe eksperienciat me destinacione kombetare dhe nderkombetare; Projektimin,realizimin dhe zbatimin e eventeve te zhvillimit te potencialit njerezor, gjithashtu nepermjet perdorimit te testeve psikoaktive qe do te administrohen per personelin ne te gjitha nivelet, ne menyre qe te verifikojne talentet, potencialet dhe qendrimet e tyre dhe te lejojne perdorimin e tyre korrekt brenda organizimit te perkatesise ose nje zhvendosje efektive ne boten e punes; Promovimin dhe integrimin ne tregun e punes te personave te ekspozuar ndaj rrezikut te perjashtimit social; Perhapjen e parimeve te barazise dhe mundesive te barabarta, promovimi dhe permiresimi i statusit te gruas ne arsim dhe trajnim, kulture dhe sjellje, pjesemarrje ne jeten politike dhe shoqerore, ne institucione, ne familje dhe ne jeten profesionale; Zhvillimin e nje oferte arsimimi, trajnimi profesional dhe udhezimi qe lejon zhvillimin e rrugeve te te nxenit gjate gjithe jetes, duke favorizuar gjithashtu pershtatjen dhe integrimin e trajnimeve, arsimit dhe sistemeve te punes; Promovimi dhe permiresimi i aksesit, pjesemarrjes dhe pozites se grave ne tregun e punes, per te arritur nje prezence te balancuar te grave ne te gjithe sektoret dhe profesionet; Hartimi dhe organizimi i trajnimeve profesionale per perditesimin dhe kurseve te perseritjes ne lendet qe kane te bejne me menaxhimin dhe zhvillimin e burimeve njerezore ne sektoret e meposhtem: arsim, sherbime sociale-arsimore, sherbime sociale, teknologji informative dhe veprimtari te lidhura, telekomunikacion, sherbime financiare, bankare dhe sigurime dhe zhvillimin, aktivitetet rekreative, kulturore dhe sportive, trashegimine kulturore dhe turizmin, dizajnimin, marketingun, dizajnin grafik, komunikimin, organizimin e ngjarjeve. Nxitja e zhvillimit te nje rrjeti midis organeve publike dhe private per rritjen e kultures midis vendeve te Mesdheut; Per te kryer aktivitete konsultimi dhe asistence ne sektorin e IT, duke perfshire dizajnimin dhe mirembajtjen e rrjeteve intranet dhe extranet, faqet e internetit, sistemet e IT, zhvillimin e softuerit aplikativ, ngarkimin e te dhenave; Pastrim, kujdestari, sherbime portiererie; Sherbime, nga dhe per stabilizimin, per transports e personave dhe per transportimin e makinerive dhe mallrave; Kryerjen e vepimtarive te menaxhimit te bibliotekave, parqeve, muzeve, arkivave, magazinave, si dhe sherbimeve te ekonomise; Kryerjen konsulencave te menaxhimit, asistence per certifikim, planifikim te burimeve, zhvillim dhe ndryshim organizativ, menaxhim te personelit, kerkime dhe perzgjedhje te personelit; Kryerja e aktiviteteve te marketingut, analiza e tregut, organizimi i funksioneve tregtare, duke perfshire rekrutimin, perzgjedhjen dhe fillimin e rrjeteve tregtare; Te kryeje aktivitetet e trajnimit dhe te menaxhimit te call-ceter, si dhe per nisjen e iniciativave te reja te biznesit ne fushat e Objektivit 1 te referuara ne Rregulloren (KE) nr. 1260/1999 te Keshillit te 21 qershorit 1999 qe percakton dispozitat e pergjithshme per Fondet Strukturore; Kryerjen e aktiviteteveve te "ndermjetesimit", perkatesisht ndermjetesimi ndermjet kerkeses dhe ofertes per pune, gjithashtu ne lidhje me punesimin e personave me aftesi te kufizuara dhe grupeve te punetoreve ne nevoje, duke perfshire nder te tjera: - mbledhjen e kurrikulave te punetoreve potencial - per zgjedhjen dhe krijimin e bazes se te dhenave perkatese - per promovimin dhe menaxhimin e takimit ndermjet kerkeses dhe ofruesve te punes - ekzekutimin, me kerkese te klientit, te te gjitha komunikimeve qe rezultojne nga supozimet e bera si rezultat i veprimtarise se ndermjetesimit - orientimit profesional - planifikimin dhe ofrimin e aktiviteteve trajnuese qe synojne vendosjen e vendeve te punes; Kryerjen e aktiviteteve te "rekrutimit dhe perzgjedhjes" ose aktivitetet e konsulences se drejtimit qe synon zgjidhjen e nje nevoje te vecante konsumatoreve,permes identifikimit te kandidaturave te pershtatshme per mbulimin e nje ose me shume vendeve te punes brenda vete organizates ne caktimin specifik te njejte , dhe perfshin: - analiza e kontekstit organizativ te organizates se klientit - identifikimi dhe perkufizimi i nevojave te njejta - perkufizimi i aftesive dhe profilit te aftesise se kandidatures ideale - planifikimi dhe zbatimi i programit te kerkimit te kandidaturave permes nje numri te kanaleve te rekrutimit te vleresimit te kandidateve te identifikuar permes mjete te pershtatshme selektive -Formimi i listes me te pershtatshme te kandidateve -- planifikimi dhe sigurimi i aktiviteteve trajnuese qe synojne vendosjen e vendeve te punes - asistencen ne fazen e hyrjes se kandidateve - verifikimi dhe vleresimi i fazave fillestare dhe potencialit te kandidateve |
| Emërtime të tjera Tregtare: | D Factor |
| Forma ligjore: | Shoqëri me Përgjegjësi të Kufizuar SH.P.K |
| Viti i Themelimit: | 26.12.2017 |
| Rrethi: | Tiranë |
| Shteti ku vepron: | Shqipëri |
| Origjina e Kapitalit: | Itali |
| Kapitali Themeltar(Lekë): | 20 000,00 |
| Numri i pjesëve: | 2 |
| Lloji i pronësisë: | Private |
| Nr. i administratorëve: | 1 |
| Femër/Mashkull: | Femër |
| Statusi: | Aktiv |
| Leje/Licensa: |
-
|
| Ndryshime | |
| Adresa: |
Seli/Zyra Qendrore: |
| Akte. Tjetërsim Kapitali: |
→ Ekstrakti Historik I Regjistrit Tregtar date 09.09.2020 → Statuti I Shoqerise |
| Dokumenta Financiare: |